为进一步认真贯彻落实习近平总书记关于在新冠肺炎疫情防控中“要有针对性地开展精神文明教育”的重要指示精神，培育文明健康生活方式，助力社会文明进步，丝路公司按照省国资委及集团的部署安排，结合实际，制定具体实施办法，细化工作举措，并积极宣传引导，营造了浓厚的舆论氛围。
丝路公司广泛宣传开展“文明餐桌”实践活动的重要意义、实践要求、总体进展，以及推进落实的好经验好做法。员工食堂围绕“文明餐桌”实践活动，通过宣传板、横幅等方式，全力引导广大干部员工积极践行，养成良好的行为自觉。
丝路公司严格按照“文明餐桌”实践活动要求，压实各部门责任，不定期抽查检查落实情况。此外，公司的公筷公勺配备和使用率均已达到 100%，员工食堂分餐分食及公筷公勺已全面落实。丝路公司将继续通过健全完善机制，实现“文明餐桌”实践活动规范化、常态化、长效化，使“公筷公勺”“分餐分食”成为习惯，“光盘行动”融入日常，“餐饮安全”全面到位，“拒食野味”形成自觉，使“文明餐桌”深度融入公司文化，让精神文明建设更具内涵、更有温度。
